Gut ZUSAMMEN ARBEITEN.

Gleich ob als neue Vollzeit- oder Teilzeit-Mitarbeiter:in, ob als Freelancer:in oder als Kooperationspartner:in - wir wollen wachsen und freuen uns über engagierte Mitstreiter:innen, Kommunikationsprofis oder auch PR-Newcomer:innen. Initiativ-Bewerbungen sind jederzeit willkommen: bewerbung(at)harvard.de

Wir bieten alle Vorzüge einer modernen, vertrauensvollen Arbeitskultur:

  • Attraktive Gehälter und Boni

  • ÖPNV-Ticket und Bikeleasing-Modelle

  • Regelmäßige Weiterbildungen

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Hybrides Arbeiten im Office und remote

  • Flache Hierarchien

  • Gemeinsame Team-Aktivitäten

Jobs

Werte, die uns wichtig sind.

Neugier, Offenheit und Proaktivität treiben uns an. Wir wollen etwas verändern und zugleich gute Berater, Sparringspartner und Macher sein. Ein stabiles, partnerschaftliches Verhältnis im Team, mit Geschäftspartnern und Kunden ist uns sehr wichtig. Es wird bestimmt durch Respekt, Toleranz, Vertrauen und Integrität. Für uns ist Kommunikation zudem ein Motor für gesellschaftliche Verantwortung und Vermittlung von glaubwürdig nachhaltigem Engagement.

Wir stehen für:

INSPIRATION – Wir gestalten Kommunikation, in dem wir uns den Blick über den Story-Tellerrand bewahren, die gesellschaftliche Relevanz hinterfragen sowie Beratungsqualität und Kreativität zeigen, die das Image unserer Kunden prägen. Neugier ist immer willkommen, falsche Fragen gibt es nicht. Unser Firmenname “Engage!” ist für uns Programm: Unsere Themen sollen anregen und aktivieren.

VERTRAUEN – Ein autoritärer Führungsstil ist von gestern. Wir arbeiten konstruktiv und kooperativ auf Augenhöhe zusammen. Das gilt fürs Team, Medienschaffende und Geschäftspartner gleichermaßen. Ein ehrlicher Umgang miteinander ist auch eine Haltungsfrage: Wir lernen auch aus Dingen, die mal nicht so funktionieren wie gedacht und machen es beim nächsten Mal besser. Wir glauben an kollaborative Netzwerke, in denen Ideen und Erfahrungen zum besten Ergebnis führen. Wir stehen für Verlässlichkeit und Verbindlichkeit.

ERGEBNISSE – Kein „BlaBla“ und “Chichi”, sondern Ambitionen und Ziele, Ergebnisse und Wertschöpfung bestimmen den Erfolg unserer Arbeit. Wir haben KPIs bei jedem Projekt im Blick und nutzen Tools, die unsere Ergebnisse validieren.